Блоги

Від Лариса Бездудна, 8 місяців назад
Іноді люди питають: «Як вибрати програму страхування, щоб не припуститися помилки? Як уникнути поганих програм страхування?» Відповідь насправді може бути для декого неочікуваною: «Поганих страховок не буває. Усі програми страхування хороші, бо дають захист при настанні страхових випадків, які прописані в договорах». Ключове поняття тут – договір між клієнтом і страховою компанією. Саме в цьому документі зазначені ризики, на предмет яких ведеться страхування, випадки, які вважають страховими, правила поведінки клієнта при настанні страхового випадку, порядок і розмір нарахування виплати тощо. Далі найстрашніша для нас теза: «Умови договору страхування обов’язкові для виконання обома сторонами». Чомусь ми не дуже полюбляємо дотримуватись правил і не тільки в страхуванні. Як би ми не співчували травмованій в ДТП людині, та якщо вона знаходилась в момент аварії за кермом в нетверезому стані, немає підстав для виплати. Якщо турист придб...

Від Лариса Бездудна, 8 місяців назад
Підходить до кінця фінансовий рік, бухгалтери готуються до звіту про фінансові результати, за яким має бути розрахованим податок на прибуток. Якщо компанія працює прибутково, то час згадати про мотивацію персоналу. А оскільки цей прибуток створений саме зусиллями співробітників, то варто винагородити їх корпоративною програмою медичного страхування! На жаль, страхування персоналу ще не скрізь стало частиною бізнес-культури. Це роблять найпрогресивніші керівники, тому на їхніх підприємствах працюють найкращі кадри. Спробуємо розібратися, чим медстрахування колективу вигідне для бізнесу. Суть медстрахування – оплата медичних послуг застрахованої особи за потреби і в обсязі реальних витрат на лікування. Але не тільки фінансова складова важлива! Медичний асистанс страхової компанії надає організаційні послуги, тобто підкаже, куди звернутися, запише на прийом до лікаря чи на обстеження, забезпечить доставку ліків в стаціонар тощо. Хто ж відмовиться від такого сервісу? Звичайно, к...

Від Лариса Бездудна, 9 місяців назад
Майже всі політики перед виборами обіцяють ввести в Україні обов’язкове медичне страхування (ОМС), а після виборів їхні добрі наміри випаровуються. У Верховній Раді було кілька законопроєктів про ОМС, та жоден так і не дочекався прийняття. У чому ж криється суть проблеми? Спробуємо з’ясувати. Почнемо з сухих чисел, які говорять самі за себе. За оцінками Всесвітньої організації здоров’я (ВОЗ) система охорони здоров’я країни працює успішно, якщо на її потреби витрачається 5–7% ВВП. У бюджеті України на 2019 рік державне фінансування нашої медицини закладено на рівні 3,7% ВВП – 92,3 мільярда гривень з податків підприємств і фізичних осіб. Для порівняння, в США на ці потреби витрачають 17% ВВП, в Німеччині – 11%, в Японії – 10%. Очевидно, що на охорону здоров’я України витрати треба як мінімум подвоїти. Цю задачу вирішить медичне страхування. Та на шляху до прийняття закону про ОМС є кілька перехресть, де треба робити вибір, яким шля...

Від Лариса Бездудна, 10 місяців назад
«Не вчіть нас жити, краще допоможіть матеріально!» – говорив  Остап Бендер. Та дивлячись на те, як люди в розвинених країнах на пенсії подорожують світом, а складні хвороби лікують за рахунок страхових компаній, розумієш, що все-таки варто повчитись правильно керувати своїми фінансами. Наївно чекати, що хтось попіклується про наш добробут і забезпечить безбідне життя. Нарешті в Україні заговорили про фінансову освіту. З’явилась надія, що хоча б нові покоління вмітимуть не тільки заробляти гроші, але й правильно ними розпоряджатись! Я знайшла в інтернеті підручник «Фінансова грамотність». Загалом там усе правильно і доступно викладено: і про джерела доходів, і про банківські продукти, і про страхування, і про податки… Але дуже вже довго чекати, доки ті школярі виростуть і почнуть застосовувати знання на практиці! Аби позитивні зміни в фінансовій поведінці дорослих людей наставали швидше, до просвітницької діяльності мають долучитись ЗМІ т...