На Полтавщині медиків навчатимуть сучасним методам лікування захворювань серцево-судинної системи
У рамках субпроекту «Запровадження інноваційної моделі системи надання послуг хворим на гіпертонію у Полтавській області», який реалвзується за підтримки Світового банку, на Полтавщині запрацює мережа тренінгових центрів для медичних працівників. Лікарів та медсестр навчатимуть практичним навикам профілактики, діагностики та лікування захворювань серцево-судинної системи. Тренерів, які працюватимуть у центрах, готуватимуть кваліфіковані тренери-консультанти.
Департамент охорони здоров’я Полтавської ОДА проводить конкурс на тренерів-консультантів з підготовки тренерів за напрямками «кардіологія» та «сімейна медицина». Шукають, відповідно, одного та чотирьох фахівців. За умовами Світового Банку, для проведення конкурсу на кожну посаду має претендувати мінімум три кандидати.
За напрямком «кардіологія» свої резюме на конкурс подали троє медиків, що достатньо для проведення відбору, а от бажання зайняти посаду тренера-консультанта із сімейної медицини поки виявили лише четверо фахівців. Консультант із закупівель Анатолій Митринюк говорить, що конкурс планують продовжити.
Для участі у відборі фахівці повинні мати вищу медичну освіту, не менше п’яти років роботи за лікарською спеціальністю, володіти навичками проведення публічних виступів та досвідом проведення тренінгів для медичного персоналу і вміти працювати з муляжами, симуляторами та мультимедійними засобами навчання. Зацікавлені мають надіслати резюме на електронну пошту: allabr1@ukr.net; allabr1@ukr.net, amytryniuk@gmail.com; або подати особисто за адресою: м. Полтава, вул. Стрітенська, 44.
Обрані консультанти мають розробити програму та зміст восьми навчально-симуляційних модулів з сучасних методів профілактики, діагностики та лікування захворювань серцево-судинної системи та підготувати на їх основі 35 тренерів з числа медпрацівників закладів охорони здоров’я Полтавщини.
У результаті проведення навчання тренери повинні вміти проводити міждисциплінарні, міжпрофесійні тренінги з медичним персоналом (лікарі та середній медичний персонал) за 8 навчальними модулями за визначеними тематиками та бути забезпечені навчально-методичними матеріалами до їх проведення.
Головний спеціаліст-терапевт відділу лікувально-профілактичної допомоги населенню Іван Шумейко розповідає, що на Полтавщині діє «Концепція створення мережі тренінгових центрів». У результаті навчання понад 90% медичних працівників первинної ланки, терапевтичних та кардіологічних профілів усіх рівнів мають пройти навчання щодо роботи з пацієнтами, котрі мають гіпертонічні захворювання.
«Коли лікарі чи медичні сестри їдуть на навчання в заклади післядипломної освіти, там дається глибоко теоретичний багаж, там читають доказові дослідження. А є просте життя,і з яким лікарям і медсестрам потрібно щодня працювати. Дуже часто, коли ми починаємо спілкуватися, виявляється, що не всі знають рівень нормального артеріального тиску. Тобто є велика потреба в тому, щоб навчити елементарним простим речам усіх медичних працівників».
Іван Шумейко також говорить, що Україні і в області принижена роль середнього медичного персоналу. Часто це пов’язано з низьким рівнем їхніх знань. Тому навчання допоможе усунути ще й цю проблему і зняти з лікарів частину обов’язків, які можуть виконувати медичні сестри. Саме тому в Департаменті ставлять за мету проводити тренінги на простій доступній базі і навчати медперсонал практичним навичкам. Наприклад, як працювати з пацієнтами, у яких формально немає діагнозу, але котрі мають чинники ризику – фактори, які в майбутньому можуть спровокувати хворобу.
На Полтавщині наразі створено 6 тренінгових центрів: у Полтаві та Полтавському районі, Лубнах, Миргороді, Кременчуці та Гадячі. Таке їх розташування допоможе поступово навчати медичних працівників з прилеглих територій, не зупиняючи при цьому процесу надання медичної допомоги.