Полтавська міська рада

У документах до обговорення опублікували програму «Поліпшення стану безпеки, умов праці та виробничого середовища Полтавської міської територіальної громади на 2022-2025 роки».

Про це стало відомо з сайту міської ради 24 вересня. 

Це нова програма, розробником якої є Департамент економіки і інвестицій. 

Джерелами фінансування програми є кошти комунальних підприємств, установ, організацій тощо. 

Метою програми є комплексне розв’язання питань у сфері охорони праці, формування сучасного безпечного та здорового виробничого середовища, мінімізація ризиків виробничого травматизму, професійних захворювань і аварій на виробництві, що сприятиме сталому економічному розвитку та соціальній спрямованості, збереженню і розвитку трудового потенціалу.

У межах програми планують здійснити 14 заходів з поліпшення стану безпеки, умов праці та виробничого середовища на комунальних підприємствах:

  • інформування комунальних підприємств про охорону праці;
  • контроль за скороченнями та ліквідацією служб охорони праці;
  • перевірки на дотримання підприємцями кодексу про охорону праці;
  • консультації  підприємцям та установам щодо атестації робочих місць за умовами праці;
  • моніторинг за своєчасним проведенням атестації робочих місць;
  • інформування про безпечні умови праці;
  • організація заходів до Всесвітнього дня охорони праці (28 квітня);
  • забезпечення працівників КП засобами індивідуального та колективного захисту – кошти комунальних підприємств, термін виконання 2022-2025 роки;
  • навчання спеціалістів, які відповідають за питання охорони праці – кошти комунальних підприємств, термін виконання 2022-2025 роки;
  • створення на комунальних підприємствах куточків з охорони праці – кошти комунальних підприємств, термін виконання 2022-2025 роки;
  • контроль за своєчасним проходженням медичного огляду працівників – кошти комунальних підприємств;
  • контролю наявності дезинфікуючих засобів, інформаційних плакатів з профілактики інфікування та поширення збудника вірусів, інфекцій тощо – кошти комунальних підприємств;
  • вивчення та поширення досвіду роботи з питань охорони праці;
  • консультація у формуванні розділу «Охорона праці» при укладанні колективних договорів, угод.

Дата обговорення цієї програми невідома.

Loading...