Компанія Шалви Ісаяна з чотирьох працівників освоїла майже 10 мільйонів гривень з полтавського бюджету
Колаж ЗМІСТу. Використані фото «Суспільне. Полтава» та особистих сторінок фігурантів
Шалва Ісаян працює у власній компанії директором та головним бухгалтером. Також у фірмі, що ремонтує укриття ліцею №29, є ще два працівники.
У липні компанія «БК "ЛІДЕР СТРОЙ”» отримала підряд на 9 млн грн на ремонт укриття. На момент підписання угоди, у компанії перебували понад 9 працівників. Нині ж залишилися тільки 4 посади, з яких дві обіймає сам Шалва Ісаян. Про це ЗМІСТу відомо із засідання робочої групи «Прозорість та підзвітність» від 17 вересня.
Вадим Євтухов з Держаудитслужби повідомив, що їхні експерти провели моніторинг ремонту укриття ліцею і до підрядника питань не виникло. Наразі на обʼєкті виконали 25-30% робіт, а висновок аудиторів від 11 вересня показав, що порушень на місці не знайшли.
Попри це, у компанії «БК "ЛІДЕР СТРОЙ”» є репутаційні ризики, адже вона фігурує у двох 2 кримінальних провадженнях. Також під час тендерної процедури у вимогах від Управління капітального будівництва виявили дискримінаційні ознаки, тож тендер передали на розгляд антимонопольників.
«У нас є застереження по кримінальних провадженнях, але з іншого боку це ж не вирок і не підозра», – прокоментував цей проєкт начальник Полтавської ОВА Володимир Когут.
Попри це, «Прозорість і підзвітність» має запитання до самого підприємства, яке очолив Шалва Ісаян. З липня кількість працівників значно зменшилася, хоча підприємство наразі обслуговує 7 обʼєктів і має тільки чотирьох працівників. Попри те, що «БК "ЛІДЕР СТРОЙ”» має високі зарплати від 53 тис. грн на місяць, обсяги робіт та наявного штату не збігаються.
Можете виразно пояснити, як можна чотирма особами виконувати роботи? Для мене це якось дивно На момент кваліфікації одна кількість, а наразі інша. Є в договорі гарантійні речі? – запитує Володимир Когут.
Роботи на 29 ліцеї ведуться по графіках і зауважень до підрядника немає, – відповіли аудитори.
Або мінімізує податкові зобов'язання і не оформлює людей, або що? Також насторожують дискримінаційні умови.
