У Полтаві запустять програму для стажування молоді
Стажування молоді в органах місцевого самоврядування (у міській раді, виконавчих органах) важливо тому, що немає циклічності оновлення молодими кадрами.
На сесії міськради 19 лютого депутати мають затвердити відповідний проект рішення. Надалі ж реалізація програми молодіжного стажування здійснюватиметься в три етапи:
І етап – відбір учасників проекту;
ІІ етап – теоретичне навчання та стажування учасників проекту у виконавчих органах ПМР та районних рад;
ІІІ етап – звітування стажистів та їх оцінювання за результатами проходження стажування.
«Пропонуємо запустити програму для того, щоб молодь мала змогу стажуватися у відділах та структурних підрозділах Полтавської міської влади. Це робиться для того, щоб могли хоча б подаватися на конкурс «Молодіжна столиця Україна». А раніше ж такого показника у нас не було зовсім», – прокоментував Олександр Глазов на освітній комісії 13 лютого.
Взяти участь зможе молодь віком від 18 до 35 років (включно), які мають повну вищу освіту або ще навчаються. Стажування триватиме 1 місяць, у вільний від навчання час, але не може бути меншим ніж 30 годин.
Олена Бабенко, начальниця управління у справах сім`ї, молоді та спорту, раніше в коментарі ЗМІСТу зазначала про результати стажування:
«Нам би дуже хотілося, щоб результатом саме цього стажування стало формування кадрового резерву. Це дасть можливість хоча б невеликій кількості людей замислитися: що я хочу зробити для цього міста, як покращити його і що потрібно змінювати».
Ознайомитися із списком виконавчих органів ПМР, районних рад, де можуть проходити стажування учасники молодіжного проекту можна нижче.
У процесі стажування стажист ознайомиться зі специфікою роботи відповідного виконавчого органу, із законодавством та нормативними актами, які регламентують роботу органів місцевого самоврядування. І вже по завершенню стажування створять кадровий резерв молодіжного стажування.