Власнику Shade таки доведеться сплатити штраф за неофіційно влаштованих офіціанток
Другий апеляційний адмінсуд визнав правомірним штраф інспекторів праці Управління Держпраці у Полтавській області, накладений на співвласника ресторанів Shade та Shade Burger, Ентоні Солімана (володіє разом із Маріанною Соліман).
Причина штрафу – двоє неофіційно оформлених офіціанток у закладі.
Пояснимо, що в грудні минулого року під час перевірки підприємців на виявлення неоформлених трудових відносин, інспектори Управління Держпраці відвідали один із закладів, ймовірно Shade Burger, (вулиця Соборності, 25).
За результатами перевірки встановили:
- ФОП Ентоні Соліман порушив ч. 3 ст. 24 КЗпП України щодо допущення двох працівників до роботи без належного оформлення трудових відносин;
- інспектори склали припис про усунення виявлених порушень та прийняли постанову про накладення штрафу у розмірі 223 тис. 380 грн.
Підприємець, не погодившись із проведенням перевірки та її результатами, звернувся із позовом до Полтавського оружного адмінсуду. Ентоні Соліман намагався довести, що неоформлені працівниці на момент перевірки проходили стажування на посаді офіціанта для майбутнього працевлаштування у Shade Burger на постійну роботу. Жодних документів, які б це підтверджували, під час перевірки надано не було.
Щоправда, як зазначає прес-служба Управління Держпраці, наступного дня з’явились і трудові договори, і накази про прийняття дівчат на роботу, чого виявилось достатньо для суду першої інстанції, який частково задовольнив позовні вимоги підприємця. Суддя Ольга Гіглава скасувала постанову про накладення 223 тис. 380 грн штрафу, а всі інші дії інспекторів щодо перевірки визнала правомірними.
Та Управління Держпраці Полтавщини вирішило оскаржити вищезазначене рішення та звернулися до Другого апеляційного адмінсуду в Харкові.
Колегія суддів після детального вивчення матеріалів справи не погодились з рішенням полтавського суду і дійшла до висновку:
- на момент проведення інспекційного відвідування працівниці були допущені до роботи без укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу.
А це є порушенням ч.3 ст.24 КЗпП України, йдеться в постанові суду.
Появу відповідних документів після початку проведення перевірки на засіданні Другого апеляційного адміністративного суду назвали спробою уникнути відповідальності за виявлені порушення.
Відтак, колегія суддів прийшла до висновку, що штраф до Ентоні Солімана застосовано правомірно і за порушення законодавства щодо оформлення трудових відносин з найманими особами доведеться платити. Ціна за двох неофіційно влаштованих офіціанток у закладі – 223 тис. 380 грн.
Постанова набрала законної сили з дати її прийняття та може бути оскаржена у касаційному порядку до Верховного Суду.