Зарплати керівників лікарень Полтавщини залежатимуть від окладів медпрацівників закладу
(Джерело – cmsd.com.ua)
З 1 січня 2022 року оклад керівника закладу охорони здоров’я не перевищуватиме розмір середньої зарплати медпрацівників на понад 60%.
15 грудня Уряд ухвалив постанову, яка має на меті ліквідувати диспропорцію між розміром оплати праці медпрацівників і керівників закладів охорони здоров’я.
«Сьогодні розмір посадового окладу керівника може до 10 разів перевищувати мінімальний посадовий оклад лікарського складу колективу. Така ситуація демотивує колектив працювати далі. Тому тепер керівники закладів охорони здоров’я будуть мотивовані вживати заходів для підвищення заробітної плати своїм працівникам», – говорить Міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко.
Постанова зобов’язує керівників встановлювати рівень заробітної плати працівників з урахуванням їхньої кваліфікації, обсягів, складності, відповідальності та умов роботи.
Після перетворення закладів на комунальні некомерційні підприємства рівень оплати праці визначають на рівні кожного закладу.
Нагадаємо, що у першому кварталі 2021 року середня заробітна плата керівників лікарень Полтавщини становила 31 тис. грн.
Додамо, що на Полтавщині зростуть зарплати лікарів і медсестер. Громади мають врахувати це в розрахунках бюджетів.