Полтавський «Інститут розвитку міста» хоче розширити штат – депутати міськради проти
Комунальна організація «Інститут розвитку міста» просить виділити їм у 2021 році 5,8 млн грн. З них 5,5 млн грн необхідно на заробітні плати працівників підприємства, адже «ІРМ» хоче розширити штат.
Про це розповіла директорка Інституту Тетяна Татаріна під час містобудівної комісії 2 лютого у Полтавській міськраді.
Наразі в «ІРМ» є 12 штатних одиниць:
- директорка;
- заступник директорки;
- 2 головних спеціалісти з інтегрованого розвитку з сертифікатами, які підтверджують їхні знання в архітектурі та містобудуванні ( вакансії вільні);
- 3 головні спеціалісти з питань «Бюджету участі «та інших проєктів;
- 2 головні фахівці з дослідження та управління проєктами;
- 1 експерт з програм, який володіє англійською та німецькою мовами на рівні перекладу (вакансія вільна) тощо.
- бухгалтер;
- технічний працівник.
Тетяна Татаріна каже, що їм необхідно розширити штаб аби мати можливість працювати з приєднаними до Полтави селами:
«Треба оновлювати концепцію інтегрованого розвитку Полтави 2030. З урахуванням приєднаних сіл з’явилися проєкти, які потребують фахівців на територіях. Наприклад, проєкт децентралізація і заходи старостинських округах. Участь у проєкті "Нафтогаз" на території сіл Полтавської громади де люди потребують допомоги у написанні і веденні проєктів. Тому ми звернулися з пропозицією».
Більшість депутатів міської ради, які були присутніми на засіданні комісії, висловилися проти збільшення штату. Депутатка Юлія Городчаніна каже, що «Інститут розвитку міста» точно Полтаві потрібен, але є проблема з великим фінансуванням на заробітні плати працівників:
«З проєктами інвестиційними і навчальними треба, щоб хтось працював. Є питання: витрат на персонал багато. Динаміка росту заробітної плати директора протягом 2019-2020 років становить 62%. Чи може місто може собі дозволити ріст таких зарплат. […] Мені здається, що ми у цьому бюджеті не можемо цього дозволити».
Депутатка Світлана Нестуля каже, що для збільшення кількості працівників у штаті одразу необхідно побачити які індикатори ефективності ставить перед собою «ІРМ». За її словами, потрібно домовитися про те. Як оцінювати роботу організації, адже поки показники абстрактні:
«Треба говорити про індикатори, які є результатом. Поки я бачу, що ви пишете про те, що взяли участь, взяли участь. Я розумію, що треба розвиватися працівникам, але треба дивитися що ми вносимо у розвиток міста, а не працівників».
Депутат Едуард Волков каже, що минулоріч на «ІРМ» виділяли 3,9 млн грн. Цьогоріч сума зросла, але організація не надавала звіт про те, які інвестиції вдалося залучити. За його словами, на 2021 рік Інститут закладає понад 5 млн грн тільки на заробітну плату, але депутати не можуть оцінити наскільки ефективно працює організація, щоб наважитися на розширення штату.
Під час засідання комісії проголосували за основу проєкту про зміни до програми «Організації підтримки та реалізації стратегічних ініціатив і підготовки проектів розвитку міста Полтави на 2016 - 2021 роки», але рекомендували не збільшувати штат працівників. Під час обговорень.
ЗМІСТ писав, що у січні полтавський «Інститут розвитку міста» очолила Тетяна Татаріна.