У Полтаві людям з інвалідністю допомагатимуть працевлаштуватися через спеціальний сайт
На круглому столі під назвою «Доступ» обгвоврили нові можливості щодо працевлаштування людей з інвалідністю.
У ньому взяли участь люди з інвалідністю, полтавські підприємці представники місцевої влади та громадськості, які зацікавлені в обговоренні і створенні проекту. Організатори зустрічі – ГО «Ділові Українські Жінки» Полтавський підрозділ.
За словами президента організації Наталії Латиш, розпочати планують з онлайн-ресурсу, який допомагатиме працевлаштуватися людям з інвалідністю, а також з гарячої лінії для відповідних консультацій. Їх створять на кошти, зібрані членкинями громадської організації під час Благодійного балу.
«Візуально це буде сайт, на якому буде декілька категорій: для розміщення резюме, для тих хто шукає роботу і розділ вакансій для роботодавців, які мають можливість взяти людину з інвалідністю до себе на роботу».
Керівник інклюзивного проекту «Доступ» Марина Бабець говорить, що вони мають на меті налагодити співпрацю між бізнесом владою і громадою, адже раніше люди з інвалідністю були частиною замкненого мікросоціуму, бо такою була політика минулих часів і перехідний етап потребує певної допомоги:
«На пристосованих спец підприємствах відбувається скорочення фінансування вакансій для людей з інвалідністю.
Я перша хто хоче реалізувати себе в суспільстві рівних можливостей. Бо на основній роботі, яку обожнюю, я наразі переведена на одноденку через брак державного бюджету».
Вона говорить, що інклюзія це не просто офіційне працевлаштування, а шанс таким людям відчути себе рівними серед рівних і виконувати доступну роботу, яка може бути корисною суспільству.
До інклюзивного проекту приєдналася і ГО «Підприємці Полтавщини». Голова організації Євген Дикань розповідає, що спілкувався з десятками підприємців, які сказали, що готові ледь не з завтрашнього дня зустрічатися з людьми і брати їх на роботу:
«Підприємці в буд-якому разі мають позитивно ставитися до такої практики, адже це не лише вітається законом, а й вказує на те що ми всі маємо бути людяними і у житті ніхто ні від чого не застрахований».
Організатори круглого столу розповідають, що мають багато планів і у переспективі будуть розширювати цей проект.
А на даному етапі готові впровадити три напрямки: доступна робота, доступна інформація та доступна гостинність.
