У Полтаві обговорили, чи потрібні обласним ОТГ шерифи
????????????????????????????????????
Про перших шерифів в Україні, які функції вони виконують та чи потрібні вони об’єднаним територіальним громадам Полтавщини обговорили під час круглого столу.
Через реформування поліції у кілька разів зменшилася кількість дільничних інспекторів, які слідкують за порядком у малих громадах. Через це з’явилася потреба іншим чином підтримувати законність на місцях.
Сьогодні у Полтаві учасники проекту «Шерифи для нових громад» розповіли, як на Херсонщині підвищують безпеку у малих громадах. За словами керівниці проекту Наталі Бімбірайте, кількість дільничних інспекторів в Херсонській області зменшилася втричі. Один дільничний обслуговує 5-15 сіл, тому фізично не встигає доїжджати до села.
У 2008 році у селі Стара Збур’ївка з’явився перший шериф Віктор Кривободько. Він, колишній поліцейський, працює на посаді інспектора сільської ради з охорони порядку.
«Зараз там рівень правопорушень в 14 разів менший, аніж у сусідніх селах», – зазначила Наталя.
Зараз у Старій Збур’ївці двоє шерифів. Другий шериф, Володимир Рудковський, прийшов на посаду по програмі Центру зайнятості у 2012 році, залучений з числа безробітних. Офіційно працює водієм, але виконує обов’язки шерифа.
Зазначмо, що про двох шерифів на Херсонщині знають не лише в Україні. Режисер Роман Бондарчук зняв про чоловіків документальний фільм, який у 2016 році номінували на «Оскар».
Представниці Полтавського обласного центру зайнятості розповіли, що організувати шерифів – справа не з легких. Тамара Сохацька, начальниця відділу по системній роботі з ринкоутворюючими підприємствами, пояснила, щоб бути шерифом, варто мати набір деяких навичок, досвід та гарну фізичну підготовку. Крім того, залучаючи людей на громадські роботи, їх не можна наражати на небезпеку. Тому у центрі зайнятості пішли шляхом інформування населення щодо запобігання порушень громадського порядку, що передбачено у громадських роботах.
Галина Поліцкова, начальниця відділу організації надання послуг роботодавцям, зазначила, що організовувати громадські роботи – перевага органів місцевого самоврядування. Вони приймають рішення про організацію робіт і визначають їх вид. А центр зайнятості допомагає з підбором кадрів та фінансуванням.
Крім того, за словами Галини, підібрати людину на посаду шерифа дуже важко. Озираючись на ситуацію в країні, нелегко знайти морально та фізично стійку особу. Тому у цій справі сподіватися на громадські роботи не варто. Потрібно влаштовувати людину на постійну основу.