Відсьогодні у Полтаві перевірятимуть заклади торгівлі, гостинності та харчування – шукатимуть неоформлених працівників
Інспектори Держпраці відвідуватимуть підприємства до 21 лютого.
Про це ЗМІСТу розповіла прессеретарка Управління Держпраці в Полтавській області Софія Істоміна в понеділок, 10 лютого. За її словами, під час інформаційної кампанії та підготовчої роботи в області перевірили 8 тис. 308 підприємств, що здійснюють діяльність у сфері торгівлі, тимчасового розміщування (хостели, готелі) та організації харчування (кафе, піцерії тощо). За цей час встановили 27 випадків роботи без держреєстрації суб’єкта господарювання, про що проінформували органи Державної податкової служби.
Наразі триває наступний етап – інспекційний, який стартував сьогодні, 10 лютого, та завершиться 21 лютого.
«Скоріш за все, після завершення інспекційного періоду, аналогічні заходи будуть проведені й в інших сферах», – додала Софія Істоміна.
Додамо, що перевірки виконують згідно з дорученням Прем’єр-міністра України Олексія Гончарука щодо детінізації зайнятості у сфері торгівлі товарами та послугами. Першим етапом були так званні інформаційні заходи, які охопили більш як 190 тисяч роботодавців по всій Україні, завдяки чому виявили більш як 15 тисяч роботодавців з неоформленими працівниками. Крім цього, близько 49 тисяч осіб не зареєстровані в реєстрах Пенсійного фонду.
Якщо інспектор праці виявить незадекларованого працівника, він буде зобов’язаний вжити заходи щодо притягнення винних осіб до відповідальності. Як повідомляють у Міністерстві розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України, відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України, за порушення законодавства про працю встановлено фінансові санкції від 1-30 мінімальних заробітних плат (4 тис. 723 – 141 тис. 690 грн).
Розмір санкції за порушення законодавства про працю (незадекларований працівник, факт підміни трудового договору цивільно-правовим/договором про стажування, виплати заробітної плати в конверті, виплати винагороди працівнику без нарахування/сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків, фактичного використання праці працівника повний день, при оформленні його на неповний робочий день) складає 10 мінімальних заробітних плат, що у 2020 році дорівнює 47 тис. 230 грн.
Вчинення такого порушення повторно протягом двох років обійдеться роботодавцеві вже у 30 мінімальних зарплат за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, що складатиме 141 тис. 690 грн.
При цьому розмір єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування становить 22% від розміру нарахованої заробітної плати працівника, що з урахуванням її середньомісячного розміру за 2019 році у 10 тис. 497 грн становитиме 2 тис. 309 грн в місяць, або 27 тис. 708 грн в рік. А щодо фізичних осіб-підприємців, які знаходяться на єдиному податку 1-3 групи – замість штрафних санкцій виноситься попередження.
Як розповіла на апаратній нараді заступниця начальника головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області Оксана Мисик в понеділок, 10 лютого, кількість офіційно працевлаштованих осіб поступово зростає.
«Якщо на початок 2019 року їх кількість становила понад 416 тисяч, т вже листопаді на 4 тисячі більше, тобто 420,5 тисяч».
За січень 2020 року на Полтавщині легалізовано 109 робочих місць.