Керівника 3-ї міської лікарні Полтави залишать на посаді після приєднання поліклініки
Реорганізація 3-ї поліклініки, перинатального центру та 5-ї міської лікарні неминуча.
Про те, що Анатолій Рудич лишається на посаді, розповів директор міського Департаменту охорони здоров’я Сергій Котов 13 листопада під час звіту про використання бюджету за 10 місяців 2023 року.
Три медичні заклади Полтави приєднають до міських лікарень, що увійшли до спроможної мережі. Колектив 3-ї поліклініки, який стане частиною 3-ї міської лікарні, просив замість реорганізації здійснити злиття лікувальних закладів та провести конкурс на посаду директора. Нині лікарню очолює Анатолій Рудич.
Керівник ДОЗ говорить, що змінювати керівника лікарні не планують:
«Чи буде конкурс на заміщення вакантної посади директора 3-ї міської лікарні? Ні, не буде, тому що це не передбачено законодавством. На сьогодні третя лікарня увійшла в спроможну мережу на рівні Міністерства охорони здоров'я. Якщо буде реорганізація лікувального закладу [...], це не передбачає заміну керівника. Надалі, коли в чинного керівника 3-ї лікарні закінчиться термін його контракту, так, можливий конкурс на заміщення».
Також Сергій Котов розповів, що після реорганізації в поліклініці планують змінити адміністративну частину персоналу. Інші працівники продовжать працювати. Послуги надаватимуть ті самі, що й до приєднання, але відстежуватимуть ефективність роботи стоматології. На її утримання потрібно виділяти гроші з бюджету громади, бо держава не фінансує цей вид допомоги.
Реорганізація лікарень Полтави
Нагадаємо, що в Полтаві триває підготовка до реорганізації 3-ї поліклініки, 5-ї міської лікарні та перинатального центру II рівня. Депутати спрямували відповідний проєкт рішення на допрацювання.
Під час обговорення проєкту рішення на комісії депутати дискутували з фахівцями міського Департаменту охорони здоров’я щодо початку процедури приєднання. Зазвичай на реорганізацію лікарні потрібно до пів року часу. Крім того, це може вплинути на контрактування закладів з Національною службою здоров'я України для отримання фінансування.
За підсумком обговорення на комісії проголосували за пропозицію відкласти приєднання й розпочати його з 1 січня 2024 року.
Реорганізацію здійснять у межах формування спроможної мережі медзакладів. Вона передбачає скорочення посад директорів, заступників, завідувачів кабінетів, головних медсестер та бухгалтерів. Усього – понад 60 посад адміністративно-господарського персоналу.
У межах реорганізації заклади приєднають до лікарень, фінансування яких буде пріоритетом держави.
Навіщо потрібна реорганізація
Потребу реорганізації трьох міських медзакладів мотивують проблемами з фінансуванням. За словами директора ДОЗ Сергія Котова, у 3-й поліклініці Полтави зароблені від співпраці з НСЗУ кошти покривають 30% потреби на зарплати медиків, а решту дає місто.
Працівниця поліклініки Світлана Лук'яненко виступала на сесії 15 вересня й від імені колективу просила відтермінувати реорганізацію закладу, а також провести конкурс на посаду керівника.
За словами представниці поліклініки, під час зустрічі з керівником міського Департаменту охорони здоров’я Сергієм Котовим 7 вересня колектив поліклініки ставив питання щодо реорганізації, а також виступив проти роботи під керівництвом чинного директора 3-ї міської лікарні, яким є Анатолій Рудич:
«Жодної чіткої відповіді ми не отримали, усе навколо та навколо. Не врахували потреби та побажання медпрацівників. Пан Котов назвав нас заколотниками та хоче нав’язати нам пана Рудича, некомунікабельну людину. Наш колектив категорично проти цього рішення, бо пан Рудич 2,5 роки тому за один день звільнив понад 50% свого колективу. Більшість звільнених медпрацівників зараз працевлаштовані в нашій поліклініці й дуже задоволені».
Від імені колективу Світлана Лук’яненко попросила депутатів розглянути питання щодо злиття лікувальних закладів та провести конкурс на посаду директора. Також працівники просять розпочати реорганізацію поліклініки з 1 січня 2024 року і при проведенні процедури «врахувати скорочення не тільки за рахунок поліклініки, а й лікарень».
Зі слів директора ДОЗ відомо, що 5-а міська лікарня до жовтня отримуватиме гроші від НСЗУ, але далі можливі проблеми з фінансуванням. Заклад законтрактував допомогу за двома пакетами, однак не уклав договір на лікування COVID-19. Сергій Котов говорить, що заклад не має засобів для існування, тому його приєднають до 2-ї міської лікарні.
У перинатальному центрі ІІ рівня, який хочуть приєднати до 1-ї міської лікарні, заплановане перепрофілювання лікарських посад. Директор перинатального центру стане заступником з перинатальних питань.
Раніше ЗМІСТ писав, що до 2025 року на Полтавщині запланована реорганізація понад десяти медичних закладів. Про них читайте в цьому матеріалі.
Нагадаємо, що дитячу стоматполіклініку Полтави реорганізують. Депутати проголосували за рішення на сесії 15 вересня.
Цей матеріал підготовлено за підтримки Prague Civil Society Centre