На підприємстві Полтавщини помер працівник, якому під час медогляду заборонили фізичні перевантаження
Джерело – vinnitsa.info
Торік у листопаді на підприємстві в області помер працівник. Смерть визнали природною, проте згодом встановили її зв’язок із роботою.
Смерть на роботі сталася в Глобинській громаді. Ситуацію розслідувала спеціальна комісія, яка дійшла висновку, що захворювання робітника пов’язане з умовами праці.
Про це повідомила начальниця відділу з питань гігієни та атестації робочих місць Управління Держпраці в Полтавській області Вікторія Полєнова на брифінгу 8 лютого.
Смерть на роботі: що відомо
Смерть працівника настала під час роботи після раптового погіршення стану здоров'я. Комісія зі спеціального розслідування встановила, що потерпілий працівник у вересні 2022 року пройшов медогляд, за висновком якого йому не дозволяли працювати з фізичними перевантаженнями. У рекомендаціях комісія написала: протипоказані фізичні перевантаження.
Під час атестації робочих місць на підприємстві виявили шкідливі фактори на виробництві, а саме – перебування в нахиленому положенню понад 43% часу зміни.
У характеристиках умов праці у 2022 році підприємство зазначало тільки один шкідливий фактор – збудник інфекційних захворювань. Проте показник робочий пози, що є фізичним перевантаженням, роботодавець не вказав у направленні, тож порушив законодавство.
Також розслідування встановило, що потерпілий працював без періодичного медичного огляду та перебував на диспансерному обліку в сімейного лікаря з діагнозом вроджена вада серця.
За підсумком розслідування, комісія Держпраці дійшла висновку, що смерть працівника на підприємстві пов'язана з умовами праці та з відсутністю якісного медичного огляду. Комісія пов'язала захворювання робітника з виробництвом.