На Полтавщині звільнили виховательку дитячого садку за неявку на тренінг з поводження зі зброєю – суд поновив її на роботі
Фото – blog.poltava.to
У садочку «Веселка» в Хоролі 30 березня звільнили виховательку, бо вона не прийшла на тренінг з військової справи, про який їх попередили у вайбер-чаті. Вона оскаржила наказ директора в суді, але дитсадок подав апеляцію.
Причиною звільнення виховательки став прогул 16 березня тренінгу по володінню зброєю та наданню першої медичної допомоги при пораненні. Працівниця вважає його незаконним, бо того дня вона мала вихідний і вказівок про обов`язковість явки на тренінг не мала.
Директорка садочка вважала позов безпідставним, бо вихователька доказів поважності причин неявки на тренінг не надала. Натомість суд побачив у діях керівниці закладу перевищення повноважень. 28 лютого вона видала наказ, яким перевела усіх працівників на особливий режим роботи для охорони державного майна.
У садочку склали графік цілодобового чергування вихователів, помічників вихователів та обслуговуючого персоналу. Такі повноваження має військове командування, але не керівник ЗДО.
Потім 15 березня у вайбер-групі працівників закладу, повідомили про необхідність явки. Повідомлення носило рекомендаційний характер.
Вихователька не з`явилася на заняття через нездужання. Суд враховав, що згідно Карти повітряних тривог України у ніч на 16 березня на Полтавщині повітряна тривога тривала 4 годин. Після проведеної безсонної ночі під час повітряної тривоги, разом із дитиною, у виховательки було нездужання. Неприбуття на тренінг у вихідний день не вважається прогулом.
Через це суд поновив виховательку на посаді й стягнув з дитсадка 25 тис. 806 грн зарплати за час вимушеного прогулу. У листопаді дитсадок подав апеляцію на рішення суду, але його неправильно оформили, тому суд не розглядає позов.