Якщо полтавські заклади не можуть забезпечити безпеки, вони не мають працювати: продовжуються перевірки місць скупчення людей
Під час «повітряної тривоги» громадські заклади мають евакуювати відвідувачів до укриття, або ж працювати тільки на вихід. Якщо заклад розташований у підвальному приміщенні, то транзакції та роботу закладу також мають зупиняти до кінця сигналу.
Про це повідомив 7 липня начальник Полтавської обласної військової адміністрації Дмитро Лунін.
До кінця місяця триватимуть перевірки закладів, де є скупчення людей. Їх проводять після ракетного удару по ТРЦ «Амстор» у Кременчуці:
«Щодо перевірки усіх місць скупчення людей. Ми повинні донести до власників це, для цього я з багатьма спілкувався. Заклади повинні на час повітряної тривоги йти в своє укриття, або якесь поряд. Знайти таке укриття – це зобов’язання. Вони не мають працювати під час тривоги. Якщо не можуть забезпечити безпеку, не мають працювати. Перевірки тривають. Я бачив, що багато власників звернули на це увагу й не працюють коли не можна».
Якщо у підприємців є питання про роботу в умовах воєнного стану, можна звернутися до ДСНС і отримати консультативну інформацію.
Алгоритм дій для громадських закладів Полтавщини під час «повітряної тривоги»
План реагування на надзвичайні ситуації розробляє підприємство з кількістю працюючого персоналу понад 50 людей та затверджується керівником цього підприємства. У господарському підприємстві з кількістю працюючого персоналу 50 людей і менше посадова особа з питань цивільного захисту розробляє Інструкцію щодо дій персоналу у разі виникнення надзвичайних ситуацій.
Інструкція має містити відомості про:
- можливі надзвичайні ситуації, які можуть виникнути на об’єкті суб’єкта господарювання;
- сигнали оповіщення про небезпеку;
- дії персоналу після отримання таких сигналів;
- маршрути евакуації персоналу в безпечні місця, його укриття у захисних спорудах цивільного захисту;
- заходи зі збереження матеріальних цінностей.
Наразі додаток 7 до Методрекомендацій з організації цивільного захисту можна використати для роботи персоналу у період дії воєнного стану. Правила, передбачені у цьому додатку, враховані й у порадах та роз’ясненнях для бізнесу під час дії повітряної тривоги.
Підприємці, які вже на постійній основі вивели персонал на роботу до офісу, мають надати чіткі інструкції керівників, адміністраторів тощо.
Повідомляти про порушення роботодавцем правил після оповіщення повітряної тривоги можна до органів місцевого самоврядування, або до Держпродспоживслужби.