Заступниця директора полтавського освітнього Центру через суд поновилася на посаді й отримає понад 260 тисяч гривень за прогул

Про це відомо з рішення Октябрського районного суду Полтави від 16 грудня 2021 року.

Юлія Волошко обіймала посаду заступниці з моменту, як вона з’явилася у штатному розписі. На роботу її прийняли  1 лютого 2018 року. Згідно з наказом Центру, у новій структурі з 2018 року є 46,5 штатних одиниць, серед яких 7 одиниць – адмінперсонал, до якого входила і посада заступниці керівника з юридичних питань. Ця ж структура проіснувала до 2020 року, а потім штат скоротили до 40 штатних одиниць.

Згідно з наказом Центру про повідомлення працівників про заплановане скорочення, усі працівники, яких цього торкнулося мали поставити підпис про те, що їх повідомили.

30 листопада 2020 року відбулися збори трудового колективу, де тимчасова керівниця повідомила про скорочення. На окремому аркуші всі працівники поставили свої підписи про ознайомлення, окрім Юлії Волошко.

Потім у Центрі склали акт про те, що заступниця директора відмовилася ставити підпис, але повідомлень про звільнення їй більше не надсилали. Юлія Волошко зі звільненням не погодилася й звернулася до суду, бо вважає, що її право на працю порушили й звільнили її незаконно.

Також вона просила суд стягнути середній заробіток за вимушений прогул.

Суд вирішив, що звільнили заступницю керівника з порушенням законодавства й вирішив поновити її на посаді з 1 лютого 2021 року й стягнути з Центру 261 тис. грн заробітної плати за вимушений прогул на користь позивачки.