Підвищення тарифів на тепло: кого торкнуться зміни на Полтавщині

Ілюстративне фото
Ілюстративне фото

Джерело: “Полтавщина”

Депутати Полтавської обласної ради підтримали підвищення вартості теплопостачання для підприємств, бюджетних установ та релігійних громад.

Зміни не торкнуться населення, проте навантажать місцевий бізнес. На 52-й сесії облради ухвалили два рішення, ініційовані Полтавською обласною військовою адміністрацією. Вони стосуються перегляду тарифів для клієнтів «Полтаватеплоенерго» та «Лубнитеплоенерго». 

Основна причина змін – подорожчання складових тарифу, зокрема вартість розподілу газу зросла на 70%. Підвищення тарифів буде нерівномірним через різних постачальників палива.

Для клієнтів «Лубнитеплоенерго» тепло подорожчає на 7,7%. Це дозволить підприємству отримати додаткові 4,6 млн грн до жовтня та уникнути збитків. Для клієнтів «Полтаватеплоенерго» тариф зросте на понад 5%. Різниця у відсотках пояснюється різними цінами на послуги «Лубнигазу» та «Полтавагазу».

Нові тарифи почнуть діяти для юридичних осіб, громадських організацій та релігійних спільнот уже найближчим часом.

Додамо, що рішенням Полтавської обласної ради затвердили нові тарифи на теплоенергію, проте для населення їх залишили на рівні 2021 року. Нові тарифи набрали чинності з 1 жовтня 2025 року, однак для населення вартість послуг залишилася без змін на:

  • виробництво, транспортування та постачання теплової енергії,
  • послуги з постачання теплової енергії,
  • постачання гарячої води.

Тариф для населення на теплову енергію (одноставковий) від «Полтаватеплоенерго» залишається на рівні 1 925,76 грн/Гкал.

Чи підвищаться тарифи на електроенергію найближчим часом?

Масовані російські атаки на критичну інфраструктуру загострили питання цін за газ, воду і особливо електроенергію.

Видання Reuters з посиланням на київську консалтингову компанію «ExPro» прогнозує підвищення тарифів на електроенергію на 20% з 2026 року. Це може статись у зв’язку з необхідністю покрити як технологічні витрати, так і виплати за зовнішніми позиками.