Списки заброньованих на Полтавщині мають передати ТЦК
Фото – ВОТЦК та СП
Терцентри комплектування мають отримати списки військовозобов’язаних, які були заброньовані станом на 1 січня 2025 року.
Про це йдеться в розпорядженні начальника Полтавської обласної військової адміністрації від 21 січня. Дані про заброньованих військовозобов’язаних робітників мають надати в ТЦК керівники державних органів, підприємств, установ, організацій та органів місцевої влади.
Звіти про чисельність працівників, які мають відстрочку, необхідно подати до 1 лютого у районні/міські терцентри комплектування та соціальної підтримки.
Нагадаємо, що до підприємств, місцевої влади та університету на Полтавщині прийдуть з перевірками військового обліку та бронювання працівників. Графік затверджений розпорядженням начальника Полтавської ОВА.
Нагадаємо, що торік понад 700 підприємств, установ та органів місцевої влади Полтавщини перевірили на дотримання військового обліку працівників. Суттєві порушення виявили у 15 компаній.
Перевірки військового обліку на підприємствах Полтавщини
Перевірку щодо обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів виконали в районах та обласному центрі:
- у Кременчуцькому районі перевірили 129 підприємств, установ, організацій;
- у Лубенському районі – 143;
- у Миргородському районі – 116;
- у Полтавському районі – 338;
- у Полтаві – 43.
Моніторинг показав, що відповідальні за військовий облік на підприємствах та в установах посадовці не завжди дотримуються вимог, а свої обов’язки виконують не повністю.
Раніше ЗМІСТ писав, що 16 підприємств Полтавщини втратили можливість бронювання працівників.
Підприємства Полтавщини, які з березня поновлять статус критично важливих для економіки, регулярно проходитимуть перевірки на відповідність критеріям.
Критерії бронювання й перевірки
У разі виявлення порушень підприємство втратить можливість бронювати 50% військовозобов’язаних працівників. Повторно подати документи до комісії можна буде через пів року.
Одним з оновлених критеріїв для отримання статусу критично важливого є середній розмір заробітної плати на підприємстві. Вона має становити:
- для приватних підприємств – щонайменше 20 тис. грн;
- для комунальних і державних підприємств – щонайменше 14 тис. 214 грн.
Комісія відстежуватиме рівень оплати праці заброньованих робітників. Вона має бути не нижчою за 20 тис. грн. Якщо в якийсь із місяців зарплата буде нижчою, підприємство втратить статус критично важливого.
До обласної комісії, яка займається бронюванням, входять фахівці податкової служби, інспекції праці, пенсійного фонду, статистики, а також правоохоронний блок, представники ТЦК та структурних підрозділів ОВА й громадськості. Вони моніторитимуть ситуацію з відповідністю критеріям критичності.
Нагадаємо, що після 28 лютого всі підприємства та установи Полтавщини втрачають отриманий раніше статус критичної інфраструктури.