У медичному центрі на Полтавщині працівників примусово перевели на неповний робочий день через збільшення заробітної плати
Джерело – МОЗ
У Козельщинському центрі первинної медико-санітарної допомоги працівників перевели на неповний робочий день «за власним бажанням» для збереження мережі закладів. Заклад отримає дофінансування.
Таким чином керівники вирішили зберегти 6 амбулаторій загальної практики та 20 фельдшерсько-акушерських пунктів в умовах різкого збільшення заробітної плати медичним працівникам. Про це повідомив голова комітету Верховної ради України з питань здоров’я нації Михайло Радуцький 18 лютого.
Усього за останні кілька тижнів нардеп отримав понад 80 депутатських звернень щодо можливих випадків примусового переведення медичних працівників на неповну ставку:
«Переважна більшість звернень від медичних працівників стосувалась Центрів первинної медико-санітарної допомоги, які знаходяться у сільській місцевості. Частина інформації за результатами перевірок підтвердилась», пише Радуцький.
Результати перевірок з Козельщинського центру ПМСД надіслали до Міністерства охорони здоров’я та Національної служби здоров’я України.
За даними МОЗ, 40 закладів первинної медичної ланки в Україні не можуть самостійно виплачувати підвищені зарплати. На їхнє дофінансування щомісяця виділятимуть 6 млн грн. Зокрема, Козельщинський центр ПМСД, ймовірно, отримає додаткове фінансування.
«Але це питання в першу чергу повинна вирішувати місцева влада. Фельдшеру або сімейному лікарю не вистачає зарплати, тому що немає достатньої кількості пацієнтів? Запроваджуйте надбавки. Де знайти кошти? Варіанти завжди є. Наприклад, у деяких населених пунктах фельдшерський пункт переводять з окремої будівлі до приміщення сільради, щоб заощадити на комунальних послугах. Як кажуть, було б бажання розв'язувати проблему», – пише Радуцький.
Додамо, базову зарплату 20 тис. грн не отримують кілька сотень лікарів комунальних медзакладів на Полтавщині, які працюють на неповну ставку. Згідно з постановою Уряду, мінімальні зарплати на рівні 20 тис. грн мають отримувати лікарі та професіонали з вищою немедичною освітою, але не лікарі-інтерни.
За словами керівника обласного Депаратаменту охорони здоров’я Віктора Лисака, не отримує базові зарплати на рівні 13,5 тис. грн також частина середнього медичного персоналу на Полтавщині:
«Середніх медичних працівників у нас працює 9 тисяч 852. Не підлягають виплатам за новим рівнем оплати 196 і ті, які були на меншому окладі, 869. Загальний місячний фонд на оплату їхньої праці 126 мільйонів 622 тисячі гривень».
Кошти для фінансування закладів охорони здоров’я Полтавщини надходять з місцевих бюджетів та від Національної служби здоров’я України. Полтавщина матиме гроші на зарплати медикам, але потрібен ще мільярд гривень на оплату праці іншого персоналу закладів охорони здоров’я. Детальніше тут.