У трьох головних лікарнях Полтави утворили наглядові ради
Фото зі сторінки медзакладу
Полтавська міська рада готує реформу управління медичною галуззю громади.
17 липня на сесії Полтавської міської ради депутати погодили створення наглядових рад та затвердження нових статутів для трьох ключових кластерних лікарень міста. До переліку увійшли 1-а міська клінічна лікарня, 2-а міська клінічна лікарня та Дитяча міська клінічна лікарня. Директори стануть підзвітними наглядовим радам. Це вимога НСЗУ, адже інакше медичні заклади можуть залишитися без державних коштів.
З проєкту рішення відомо, що з 1 січня 2027 року наявність наглядових рад стає обов’язковою умовою для того, щоб кластерні лікарні могли підписувати контракти з Національною службою здоров’я України.
Нові статути лікарень змінюють модель керівництва. Якщо раніше директори були повноправними одноосібними керівниками й підпорядковувалися лише профільному Департаменту, то тепер вони стають додатково підзвітними та підконтрольними Наглядовій раді. Керівники лікарень втратять право самостійно затверджувати рішення і тепер виключно за погодженням із наглядовою радою ухвалюватимуть:
- Положення про преміювання медичних працівників;
- Порядок надходження та використання благодійних внесків, грантів і дарунків від пацієнтів чи спонсорів;
- Порядок приймання, зберігання та обліку лікарських засобів і медвиробів.
Крім того, директори будуть зобов'язані щороку звітувати перед радою про рух фінансів та майна й надавати її членам безперешкодний доступ до будь-яких матеріалів установи. Більше того, ради отримають право створювати підрозділи внутрішнього аудиту та офіційно пропонувати міській раді звільнити директора у разі неефективності чи притягнути його до матеріальної відповідальності.
Наглядова рада має стати незалежним арбітром у лікарняних стінах. Згідно з положенням, на неї покладають контроль за дотриманням прав пацієнтів, лікарської етики та деонтології. Вона погоджуватиме внутрішні механізми розгляду скарг полтавців на якість лікування та контролюватиме, щоб права рядових медичних працівників не порушувалися керівництвом.
До складу наглядової ради кожної з трьох лікарень увійде по сім членів. Щоб уникнути кулуарних призначень, реформа запроваджує відкритий дворівневий відбір.
Для цього Департамент охорони здоров’я створює Постійно діючу конкурсну комісію, яка проводитиме відкритий конкурс на посади незалежних членів рад. Фінальний персональний склад комісії та самих рад затверджуватиме Виконавчий комітет міської ради.
Згідно з регламентом, засідання відбуватимуться не рідше ніж раз на квартал. Кворум буде дійсним лише тоді, коли присутні дві третини членів, причому щонайменше половина з них мають бути саме незалежними експертами. Усі рішення ухвалюватимуться відкритим голосуванням, а голова ради не матиме права вирішального голосу в разі нічиєї. І тоді голосуватимуть повторно.
Реформа обіцяє бути публічною. Наглядові ради зобов’язані регулярно звітувати про свою роботу у медіа та розміщувати інформаційні стенди про поточну діяльність у доступних для пацієнтів місцях в приміщеннях лікарень.