Відсоток заброньованих працівників підприємств Полтавщини можна збільшити

Про бронювання розповів заступник директора обласного Департаменту економічного розвитку Андрій Сорочинський під час зустрічі «Діалог влади та бізнесу» 10 січня. 

Підприємства, як поновлять статус критично важливих, можуть подавати пропозиції щодо розширення частки заброньованих військовозобов’язаних працівників. Для цього потрібно окреме рішення Міністра оборони.

Потребу відстрочки для більшої кількості працівників потрібно обґрунтувати. Судячи з обговорення під час зустрічі влади та бізнесу, на той час не було єдиного алгоритму, як подаватися на розширення відсотка бронювання. Проте зазначили, що облвійськадміністрація може сприяти цьому й підтримувати клопотання, якщо зафіксує нестачу певного виду виробництва.

До прикладу, триває збір підписів під петицією про зняття обмежень на бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств, які надають комунальні послуги. Звернення підтримали понад 19 тисяч людей із 25 тисяч необхідних, аби Уряд розглянув його.

Нещодавно Кабмін спростив процедуру перебронювання працівників через «Дію», скасувавши норму про очікування 72 години. Ця норма діятиме з 22 січня до 1 березня для підприємств, які оновили статус критично важливих. Бронювання таких працівників здійснюватимуть у режимі реального часу.

Нагадаємо, що повністю забронювати від мобілізації дозволили медиків лікарень Полтавщини. Уряд вніс зміни до бронювання медиків. Лікарні зможуть отримати відстрочку для 100% військовозобов’язаних медпрацівників.

За вимогами  для критичної інфраструктури, заробітна плата заброньованого працівника в приватній компанії має бути не менше 20 тис. грн на місяць.

Також середня зарплата на підприємстві за підсумком останнього кварталу повинна становити не менше 20 тис. грн. Дані про це компанія має подати разом із пакетом документів для отримання статусу критично важливої для економіки.

Розв’язувати питання щодо можливої мобілізації нових працівників критичних підприємств упродовж першого місяця роботи рекомендують індивідуально на рівні керівництва компанії та ТЦК і СП.

Підприємства Полтавщини, які з березня поновлять статус критично важливих для економіки, регулярно проходитимуть перевірки на відповідність критеріям. У разі виявлення порушень компанія втратить можливість бронювання військовозобов’язаних працівників. Повторно подати документи до комісії можна буде через пів року.

Одним з оновлених критеріїв для отримання статусу критично важливого є середній розмір заробітної плати на підприємстві. Вона має становити: 

Відстежувати рівень оплати праці заброньованих робітників буде комісія. Щомісячна зарплата має бути не нижчою за 20 тис. грн. Якщо в якийсь із місяців заробіток знизиться, підприємства позбавлять статусу критично важливого.

Нагадаємо, що після 28 лютого всі підприємства та установи Полтавщини втрачають отриманий раніше статус критичної інфраструктури. Про нові правила бронювання читайте тут.