Зростання зарплат і нові вимоги для лікарень: що зміниться для медиків Полтавщини наступного року
Джерело – ukrinform.ua
У медичних закладах Полтавщини очікують на підвищення заробітної плати. Завдяки цьому лікар у середньому зароблятиме 20 тис. грн, а зарплата середнього та молодшого медперсоналу також зросте.
Про це говорив директор Департаменту охорони здоров’я України Віктор Лисак 19 листопада.
За його словами, підвищення заробітної плати медичному персоналу – важливий крок. Завдяки цьому вдасться підвищити рівень життя медпрацівникам. Нині у лікарнях Полтавщини прораховують майбутнє підвищення зарплат, оновлюють дані про персонал.
Також триває підготовка лікарень Полтавщини до пакету медичних гарантій на 2022 рік:
«Вимоги до закладів по деяких пакетах збільшуються і це дуже серйозно. Збільшується пакет материнства і дитинства. Та й загалом змінюється тактика по пакетах. Важливо, що вибрали голову НСЗУ, бо це була дилема велика».
Пакет медичних гарантій – це послуги у лікарнях, які ви можете отримувати безкоштовно. За це платить Національна служба здоров’я України з бюджету.
Перелік гарантованих медичних послуг є частиною реформи медицини, що полягає у зміні системи фінансування охорони здоров’я. Тобто держава фінансує не утримання лікарень та ліжко-місць, а лікування конкретного пацієнта. Щоб надавати медичні послуги, лікарні мають відповідати вимогам та укласти договори з НСЗУ.
Щоб отримати фінансування й укласти договір з НСЗУ, лікарні мають забезпечити доступність лікувальних закладів для маломобільних груп населення. Якщо лікарні не створять у себе пандуси та підйомники, матимуть вузькі двері, неналежно обладнані туалети тощо, у 2021 році НСЗУ не укладатиме з ними договір і фінансувати такі заклади не буде.
Детальніше про вимоги до інклюзивності будівель лікарень читайте тут.